Hay 3 clases de personas: 🤩Los que hacen que las cosas pasen 🤨Los que miran las cosas que pasan 😮Y lo que se preguntan ¿qué paso? Hacer que las cosas pasen es una característica y habilidad de las personas más atrevidas, influyentes y valientes, no es una cuestión de talento o acceso a recursos, es […]
A todas las empresas nos gustaría contar con los mejores candidatos en nuestra plantilla, personas con titulaciones increíbles, máster con matrícula e intachable carrera profesional. Vaaaa……….. Quiero presentarte algunas personas que brillan con luz propia: Mariana Costa Checa – Su vocación social le llevo a crear LABORATORIA, un modelo educativo que capacita e inserta a […]
Las estrategias y beneficios del reclutamiento interno para planificar y tomar decisiones Organizacionales. El reclutamiento interno es una estrategia utilizada por las empresas que se basa en abrir los procesos de selección, a través del movimiento interno de los empleados, organizando reubicaciones del talento que se quiere retener o potenciar. Esta es una práctica […]
INICIATIVA, bonita palabra, en el ámbito empresarial está altamente considerada, ya que implica en un porcentaje altísimo la pro-actividad y la acción para buscar el desarrollo profesional. Para Stephen R. Covey esta actitud en su libro Los siete hábitos de la gente altamente efectiva – Wikipedia, la enciclopedia libre la destaca como uno de los hábitos más importantes: […]
Estoy segura de que has tenido cientos de entrevistas con posibles candidatos, muchas de ellas presenciales y algunas, todas o ninguna de manera online. O quizá la hayas hecho como candidato en algún proceso de selección. Todos sabemos que una entrevista debe estar preparada, y si además es una entrevista online con mayor motivo. […]
El reclutamiento y la selección de personal son términos que están en desuso, hoy en día encontramos mucho más a menudo términos como «atraer talento» o «gestión del talento». Sea como queramos llamarle, se trata de cubrir ciertas posiciones vacantes en una empresa, ya sea con un proceso externo o interno. Cuando iniciamos o […]
shhhhhh 🤫 Voy a contarte un secreto👇 El dato es brutal, más del 30% de las personas que tienen trabajo, están en búsqueda, bien de manera activa o reactiva. Quizá el dato no te sorprenda porque tú seas una de esas personas, no pasa nada, guardo el secreto 🤫 Motivos hay tantos o más […]
Cuándo inicias un proceso de selección y no tienes apenas candidatos, no deberías jugártela a cara o cruz. Si…….. 💥Tienes dificultades para conseguir trabajadores cualificados. 💥Apenas aplican candidatos a tus anuncios y no sabes utilizar LinkedIn para buscarlos. 💥No conoces que es Recruitment 3.0 💥Te enredas en las entrevistas, ¿Cómo obtengo la información que quiero? 💥Quieres hacer los procesos en interno y no […]
5 tips para brillar y encontrar trabajo 🧑🚀Estás buscando trabajo y sientes que tu currículum se perdió en algún rincón del ciberespacio. 🗣️Una voz interior te dice que no eres lo suficientemente bueno. 💎O te sientes como una joya escondida en el fondo del mar, sin acceso a casi nadie. Son pensamientos normales […]
Si no quieres quedarte fuera del mercado laboral, tendrás que evitarlo Hay algo super esencial para no quedarse fuera del mercado laboral, ADAPTACIÓN y ACTUALIZACIÓN constante Las relaciones laborales han cambiado y el trabajo para toda la vida ha pasado a la historia. Los planazos de jubilaciones anticipadas y chollos varios se han […]
