Servicios para candidatos
- Programa MENTORIA MARCA PERSONAL
- Vamos a transformar tu vida profesional:
- DESTACA
Tu propuesta de valor cambiara la manera que tienes de presentarte, el valor que aportas y tu capacidad de lograr resultados. Confianza y seguridad para trasmitirlo a empresas y reclutadores.
- MARCA PROFESIONAL Y GENERA CONFIANZA Y VISIBILIDAD
LinkedIn es más que tu CV digital: es el escaparate en el que el mundo te va a buscar. Es la herramienta de posicionamiento y visibilidad más potente que hay, y la vamos a usar en toda su capacidad para impulsar tus relaciones profesionales y ponerte bajo el radar de los reclutadores y Headhunters.
Si la primera impresión que das es potente y extremadamente alineada con tus objetivos, ocurrirá la magia.
- MAXIMIZA TUS OPORTUNIDADES E INGRESOS
Todo lo que dices de ti te está posicionando en el tipo de posición y nivel de ingresos que el mercado va a estar dispuesto a pagarte. Por eso los profesionales sin una marca diferenciable y reconocible, se arriesgan a ser vistos como commodities, y a no tener margen de negociación.
- DESARROLLA LA ESTRATEGIA QUE TE DÉ ACCESO A TODAS LAS OPORTUNIDADES
Es un secreto a voces que el 80% de las vacantes que se cubren al año no habían sido publicadas en ningún portal de empleo, por tanto es una de las competencias que más va a revolucionar tus resultados que sepas cómo acceder a todas las oportunidades – publicadas y ocultas.
- HERRAMIENTAS OPTIMIZADAS PARA PASAR LOS FILTROS
Vamos a montar juntos un CV y perfil de LinkedIn prácticamente infalibles: optimizado para pasar los filtros de las aplicaciones y el buscador, y a la vez, enfocado para facilitar al seleccionador que encuentre exactamente lo que busca para llamarte a la entrevista.
- MULTIPLICA TUS ENTREVISTAS
La preparación que vamos a hacer de tu perfil te va poner muy POR DELANTE de los demás candidatos, y vas a convencer, atraer y diferenciarte de modo que empezarás a recibir llamadas de seleccionadores.
Pero no de CUALQUIER entrevista, sino de las oportunidades que realmente encajan con lo que deseas, y en el tipo de empresa que más te va a valorar y donde mejor vas a aprovechar todo tu potencial
- CONTACTOS PARA AYUDARTE DENTRO DE LA EMPRESA
Vas a saber a qué personas debes conocer que aún no conoces, y cómo hacer el acercamiento y lograr que se conviertan en tus aliados.
- CONTAR TU HISTORIA
En este momento, quien no sabe comunicar y contar su historia para conectar, persuadir y CONVENCER, pasa desapercibido.
Llegarás a las entrevistas preparado, sabiendo qué es lo que están buscando en ti, sabiendo cómo contestar a cada pregunta, cómo demostrar el interés que quieren ver e igual de importante: cómo evaluarles a ellos.
- Programa Currículum + LinkedIn
- Esto es lo que vas a conseguir con el programa:
- AUMENTAR TU PROPIA CONFIANZA
El estado mental es muy importante, lo comentábamos antes. Al analizar tu trayectoria de manera objetiva vas a descubrir tus propias capacidades y competencias, esto va a aumentar la confianza en ti mismo. - HACERTE EXPERTO EN TU TALENTO
Autoconocimiento. Este es el camino para descubrir tus propias fortalezas. Para comunicar que haces bien, primero hay que realizar un ejercicio de conocimiento propio profundo. - FOCO Y OBJETIVO
Visualiza que quieres conseguir, donde y el camino que vas a llevar. Marca una estrategia que te acompañe en el viaje hacia el trabajo que tanto deseas. - SUPERAR LOS FILTROS DE LOS ATS
El primer filtro con el que se puede enfrentar tu CV cuando lo mandes a una oferta online, es una aplicación informática que lo va a escanear, filtrar y cribar. Los ATS buscan un “match” si no lo encuentran te descartan, así de simple. - UN CURRÍCULUM GANADOR
Tienes 6 segundos para que tu CV impacte a tu reclutador. La primera impresión cuenta y mucho. La prioridad es que sea sencillo y rápido de interpretar. El reclutador lo primero que hace es escanear el currículum en busca de la información que es esencial, vamos a hacer que encuentre esa información que busca. - PERFIL DE LINKEDIN QUE ATRAE
Aproximadamente el 80% de las ofertas de empleo no llegan a publicarse y son cubiertas por otras vías, pertenecen a lo que se denomina “el mercado oculto”. Tener un perfil en LinkedIn atractivo te permite atraer ofertas que no llegaras a encontrar en ningún portal de empleo. - CONTACTOS PARA AYUDARTE DENTRO DE LA EMPRESA
Vas a saber a qué personas debes conocer que aún no conoces, y cómo hacer el acercamiento y lograr que se conviertan en tus aliados.
- CONTAR TU HISTORIA
En este momento, quien no sabe comunicar y contar su historia para conectar, persuadir y CONVENCER, pasa desapercibido.
Llegarás a las entrevistas preparado, sabiendo qué es lo que están buscando en ti, sabiendo cómo contestar a cada pregunta, cómo demostrar el interés que quieren ver e igual de importante: cómo evaluarles a ellos.
- CV + LinkedIn – Nivel PREMIUM
- Esto es lo que vas a conseguir con el programa:
- AUMENTAR TU PROPIA CONFIANZA
El estado mental es muy importante, lo comentábamos antes. Al analizar tu trayectoria de manera objetiva vas a descubrir tus propias capacidades y competencias, esto va a aumentar la confianza en ti mismo. - HACERTE EXPERTO EN TU TALENTO
Autoconocimiento. Este es el camino para descubrir tus propias fortalezas. Para comunicar que haces bien, primero hay que realizar un ejercicio de conocimiento propio profundo. - FOCO Y OBJETIVO
Visualiza que quieres conseguir, donde y el camino que vas a llevar. Marca una estrategia que te acompañe en el viaje hacia el trabajo que tanto deseas. - SUPERAR LOS FILTROS DE LOS ATS
El primer filtro con el que se puede enfrentar tu CV cuando lo mandes a una oferta online, es una aplicación informática que lo va a escanear, filtrar y cribar. Los ATS buscan un “match” si no lo encuentran te descartan, así de simple. - UN CURRÍCULUM GANADOR
Tienes 6 segundos para que tu CV impacte a tu reclutador. La primera impresión cuenta y mucho. La prioridad es que sea sencillo y rápido de interpretar. El reclutador lo primero que hace es escanear el currículum en busca de la información que es esencial, vamos a hacer que encuentre esa información que busca. - PERFIL DE LINKEDIN QUE ATRAE
Aproximadamente el 80% de las ofertas de empleo no llegan a publicarse y son cubiertas por otras vías, pertenecen a lo que se denomina “el mercado oculto”. Tener un perfil en LinkedIn atractivo te permite atraer ofertas que no llegaras a encontrar en ningún portal de empleo. - 3 sesiones de 1 hora y media cada una totalmente personalizadas, para que podamos trabajar aquellas aéreas que más te preocupan y que puedas conseguir + oportunidades y + entrevistas que te lleven al TRABAJO QUE DESEAS
- CONTAR TU HISTORIA
En este momento, quien no sabe comunicar y contar su historia para conectar, persuadir y CONVENCER, pasa desapercibido.
Llegarás a las entrevistas preparado, sabiendo qué es lo que están buscando en ti, sabiendo cómo contestar a cada pregunta, cómo demostrar el interés que quieren ver e igual de importante: cómo evaluarles a ellos.
- Programa MENTORÍA ENTREVISTAS
- Eres capaz de conseguir entrevistas pero una vez realiza la entrevista no avanzas en el proceso.
Qué vas a conseguir con esta mentoría: - Vas a saber:
La intención de los reclutadores detrás de cada pregunta.
Esta es la ESENCIA de las entrevistas: te voy a desvelar la información concreta que buscan detrás de cada pregunta. - Cómo actuar a cada paso del proceso de selección, desvelándote que pasos son importantes y porque tienes que darlos.
- La FÓRMULA más potente para todas tus respuestas.
Te voy a dar la fórmula que puedes aplicar en cada una de tus respuestas para dar siempre la información EXACTA que busca el seleccionador. - Cómo negociar tu salario, como dar respuesta a la pregunta sobre expectativas.
Este aspecto es de suma importancia para conseguir oportunidades realmente alineadas con tus expectativas. - Las preguntas que debes hacer tú
Esta es la prueba que la mayoría falla porque no le damos la importancia CAPITAL que tiene para el entrevistador - El seguimiento
Este es uno de los secretos y de las dudas más recurrentes: cómo hacer seguimiento a las entrevistas, cuándo y con qué frecuencia. Te lo explico con el máximo detalle y textos exactos que puedes usar - CONTACTOS PARA AYUDARTE DENTRO DE LA EMPRESA
Vas a saber a qué personas debes conocer que aún no conoces, y cómo hacer el acercamiento y lograr que se conviertan en tus aliados.
- CONTAR TU HISTORIA
En este momento, quien no sabe comunicar y contar su historia para conectar, persuadir y CONVENCER, pasa desapercibido.
Llegarás a las entrevistas preparado, sabiendo qué es lo que están buscando en ti, sabiendo cómo contestar a cada pregunta, cómo demostrar el interés que quieren ver e igual de importante: cómo evaluarles a ellos.
