2 Puertas de entrada al mercado oculto
No, no pienses mal, no me refiero al mercado ilegal o a la economía sumergida. El mercado oculto son todas aquellas vacantes de empleo que las empresas no llegan a publicar y se quedan en el ámbito interno de la empresa.
Son puestos de trabajo que la empresa cubre de otros modos.
¿Cuales?
- Promociones internas y autocandidaturas recibidas
- Movilidad geográfica de empleados
- Procesos confidenciales
- Por medio de contactos: networking
Las empresas buscan primero el talento a nivel interno (vale, quizá no todas, bueno, algunas, haberlas haylas oyeeeeee.
¿Por qué lo hacen, cuándo lo hacen? 😀, bien, porque es más seguro, rápido y barato.
En serio, cuando no lo hacen es seguramente porque no tienen en interno lo que buscan o hay otros motivos que imposibilitan esta opción, así de simple.
En segundo lugar, los reclutadores buscan recomendaciones. Quiere decir, si tu currículum es presentado por alguien relevante de la empresa, esto te posiciona por encima de cualquier otra candidatura y en tercer lugar, realizan una búsqueda directa.
Se sabe que el 80% de las ofertas no llegan a hacerse públicas 🤦♂️
Vamos a ver 2 puertas de entrada posibles:
1.- NUESTRA RED DE CONTACTOS
Necesitamos disponer de una red de contactos viva y actualizada. Este método es ancestral. Siempre hemos utilizado esta puerta mediante: Recomendaciones de familiares, Amigos, Compañeros de otros trabajos anteriores, estudios….., incluso mucho antes de que existieran las redes sociales.
Hoy lo que ocurre es que a muchas personas les parece impropio, inadecuado o simplemente les produce vergüenza difundir que están buscando trabajo de manera activa.
Y ¿para qué sirve la vergüenza? , pues eso 🤨 pa na
Te aseguro que es una forma eficaz de encontrar empleo
2.- LA AUTOCANDIDATURA o CANDIDATURA ESPONTANEA
Es decir, sin que haya una oferta concreta de empleo en una empresa, envías tu #currículum o contactas con la persona del departamento de selección de personal.
¿Cómo?
- Comienza por poner esto en práctica:
- Define tu objetivo profesional
- Conoce, valora tu propio talento, hazte experto de ti mism@ y encuentra el modo de presentarlo al mercado laboral.
- Aprovecha la red de contactos e impulso que ofrece una red como #LinkedIn para conectar con personas que serán clave y te ayudaran a lograr el objetivo que quieres.
Con el programa #DestaKarTE conseguirás un currículum atractivo y enfocado a las posiciones que buscas.
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