Cómo buscar trabajo….
shhhhhh 🤫
Voy a contarte un secreto👇
El dato es brutal, más del 30% de las personas que tienen trabajo, están en búsqueda, bien de manera activa o reactiva.
Quizá el dato no te sorprenda porque tú seas una de esas personas, no pasa nada, guardo el secreto 🤫
Motivos hay tantos o más de los que puedas imaginar, te doy algunos:
➡️Aceptaste este empleo por una necesidad económica, y ahora quieres lanzarte a encontrar lo que realmente quieres.
➡️Te prometieron algo totalmente distinto a la realidad actual.
➡️La calidad de vida dista mucho de ser simplemente buena.
➡️Todo iba bien, hasta que te diste con ese jefe que te hace los días difíciles, por definirlo suavemente.
➡️El ambiente laboral es pésimo.
Así al infinito, puedes poner aquí tu motivo que será tan válido como los que he expuesto.
Bueno, y ahora has tomado la decisión de salir a buscar un cambio ¿cómo?, te preguntas, ¿Cómo sin levantar sospecha?
Ten en cuenta estas 2 desventajas:
➡️No puedes contar con las referencias de tu jefe.
➡️Deberás hacer malabarismos para encajar las entrevistas de trabajo en tu agenda.
Hay una muy buena noticia, es que los reclutadores y las empresas suelen valorar mejor los trabajadores activos porque, en teoría, sus habilidades estarán más actualizadas que alguien que lleva mucho tiempo en paro. Así que si consigues mantener el secreto, puede que no tardes mucho en acabar en otro lugar.
Otro tema a parte es el desgaste emocional, no se puede medir de forma objetiva, no afecta a todos por igual, pero está ahí.
Debes vigilar cada paso que das para no ser descubierto, no puedes contar nada a tus compañeros de trabajo por riesgo a que te descubran. Al final, encontrar un trabajo nuevo manteniendo el actual no es tan sencillo.
Te doy 4 consejos para ayudarte:
1.- Considera la opción del reclutador o headhunter.
Trabajan de manera confidencial y pueden ayudarte a buscar trabajo, incluso puede que acelere el proceso porque son especialistas.
2.- Realiza las entrevistas al final de tu jornada o en la hora de la comida.
Intenta fijar las entrevistas en los horarios que no coincidan con tu trabajo. Otra posibilidad es aprovechar días de vacaciones, ya vale, esos días son para descansar pero quizá la oportunidad igual lo vale 😉
3.- Busca trabajo fuera de tu espacio laboral.
Parece una obviedad, pero no puedes imaginar cuantas personas buscan trabajo utilizando el ordenador de su curro. A ver, alma cándida, ¡no será mejor esperar a llegar a casa!, si, es mejor, -créeme-.
4.- Permanece estratégicamente visible en LinkedIn.
Lo se, LinkedIn es un arma de doble filo. Es una gran puerta de entrada a nuevas oportunidades laborales, pero lo último que vas a querer es que tu jefe se entere ahí de que estas en búsqueda de empleo.
Haz una evaluación de tu CV y tu perfil de Linkedin, actualiza tu perfil, interactúa para ser visible, añade contactos que puedan ayudarte a encontrar trabajo, pero, pero, no pidas trabajo abiertamente, no uses el OpenToWork (hay una opción para que solamente sea visible a recruiters, aunque también entraña algún riesgo), y desactiva las actualizaciones de tu estado para que no aparezcan como notificación en los muros de tus conocidos.
Ante todo, mantén tu profesionalidad. Quizá se te ha pasado por la cabeza mil excusas para asistir a una entrevista de trabajo en horario laboral. Puede salirte bien la jugada, pero recuerda, ante todo profesionalidad.
Finaliza tu proyecto actual elegantemente, finaliza aquello que es importante y tienes entre manos, traspasa con tiempo todas tus gestiones, acaba bien y te irás por la puerta grande.
Ahhh y pide discreción a tus entrevistadores, nunca esta de más.
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He revisado infinidad de currículums, por este motivo, seguro puedo ayudarte a mejorar el tuyo. No sabes cómo redactar tu currículum o necesitas consejos que realmente hayan sido probados para saber cómo preparar un entrevista de trabajo, desde PlanB ayudamos a tu futuro laboral.
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