Hay señales inequívocas que delatan cuando estas ante una necesidad de cambio laboral. ¿Crees que pensar en cambiar de trabajo es una locura? La respuesta es afirmativa en muchas ocasiones, es lo que opinan muchas personas que sucumbes en sus miedos aferrados a una estabilidad que deteriora día tras día su salud mental y no […]
Una figura cada vez más importante en las empresas – TALENT SCOUT -Reclutamiento y Selección de Personal- Atraer y captar talento no es un camino de rosas. De hecho, son frecuentes las dificultades a las que se enfrentan las empresas cuando necesitan seleccionar personal. Existen muchas estrategias para cubrir vacantes de empleo, así […]
32 entrevistas y nadie contratado ¿Existe el candidato perfecto? Quizá consideres que SI y por eso alargas los procesos con 32 entrevistas o más, ¿sí?, pues bien, sigue leyendo….. Voy a desilusionarte porque creo firmemente que NO existe, el candidato perfecto NO EXISTE, así de sencillo. Como tampoco existe la persona perfecta, […]
El asesoramiento profesional puede ayudar a tu desarrollo profesional Una mano tendida Qué potencia e impulsa tu desarrollo profesional colaborando a encontrar las competencias que te hagan sobresalir y destacar en el mercado laboral. Antes de seguir, hagámonos algunas preguntas: ¿Todo profesional alcanza el máximo nivel de competencias que precisa para […]
Hay 3 clases de personas: 🤩Los que hacen que las cosas pasen 🤨Los que miran las cosas que pasan 😮Y lo que se preguntan ¿qué paso? Hacer que las cosas pasen es una característica y habilidad de las personas más atrevidas, influyentes y valientes, no es una cuestión de talento o acceso a recursos, es […]
A todas las empresas nos gustaría contar con los mejores candidatos en nuestra plantilla, personas con titulaciones increíbles, máster con matrícula e intachable carrera profesional. Vaaaa……….. Quiero presentarte algunas personas que brillan con luz propia: Mariana Costa Checa – Su vocación social le llevo a crear LABORATORIA, un modelo educativo que capacita e inserta a […]
Las estrategias y beneficios del reclutamiento interno para planificar y tomar decisiones Organizacionales. El reclutamiento interno es una estrategia utilizada por las empresas que se basa en abrir los procesos de selección, a través del movimiento interno de los empleados, organizando reubicaciones del talento que se quiere retener o potenciar. Esta es una práctica […]
INICIATIVA, bonita palabra, en el ámbito empresarial está altamente considerada, ya que implica en un porcentaje altísimo la pro-actividad y la acción para buscar el desarrollo profesional. Para Stephen R. Covey esta actitud en su libro Los siete hábitos de la gente altamente efectiva – Wikipedia, la enciclopedia libre la destaca como uno de los hábitos más importantes: […]
Estoy segura de que has tenido cientos de entrevistas con posibles candidatos, muchas de ellas presenciales y algunas, todas o ninguna de manera online. O quizá la hayas hecho como candidato en algún proceso de selección. Todos sabemos que una entrevista debe estar preparada, y si además es una entrevista online con mayor motivo. […]
El reclutamiento y la selección de personal son términos que están en desuso, hoy en día encontramos mucho más a menudo términos como «atraer talento» o «gestión del talento». Sea como queramos llamarle, se trata de cubrir ciertas posiciones vacantes en una empresa, ya sea con un proceso externo o interno. Cuando iniciamos o […]
